公司待遇： 

1、完善的福利機制：交納五險一金，購買(mǎi)商業(yè)險一份，并提供午餐補貼；
2、有良好的薪酬體系，工資每年根據年終考核進(jìn)行調整；
3、休假制度：平時(shí)實(shí)行雙休制，節假日按國家規定執行(春節、五一、端午、十一等)；
4、定期組織團隊旅游和安排員工進(jìn)行健康體檢；
5、具有相應的培訓體制，只要是人才就有職升空間。
員工基本素質(zhì)要求： 

 1、具有良好的團隊協(xié)作精神和集體觀(guān)念；

 2、工作積極進(jìn)取、認真負責，并能吃苦耐勞； 

3、遵守公司制定的各項制度，也無(wú)不良嗜好。

招 聘 崗 位

• 職位名稱(chēng)
• 招聘人數
• 學(xué)歷
• 工作年限
• 詳情

• 圖像處理項目經(jīng)理
• 1
• 本科以上
• 不限
• 詳情

技能要求:  C++，MFC，圖像處理
崗位描述：
1、負責圖像研發(fā)團隊建設、管理和成長(cháng)，要求具備良好的奉獻精神，幫助團隊人員成長(cháng)。
2、負責產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品研發(fā)，在產(chǎn)品研發(fā)中起決定性作用。
3、良好的溝通能力和協(xié)作精神，負責和別的研發(fā)團隊溝通交流。
4、為產(chǎn)品的穩定性負責，通過(guò)與產(chǎn)品、測試、運維團隊深度協(xié)作，不斷提升產(chǎn)品性能。
崗位要求：
1、具備普通工業(yè)相機圖像采集、優(yōu)化及一般算法處理能力，有嵌入式系統圖像處理或
FPGA軟硬件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有1年以上圖像算法方面工作經(jīng)驗，有超強的編程能力和架構設計能力。
3、月薪在1.5萬(wàn)到3萬(wàn)人民幣之間，獎金由工作業(yè)績(jì)決定。

• 研發(fā)工程師
• 10
• 本科以上
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電力、電子、自動(dòng)化、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、8/16/32位嵌入式軟、硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握C編程技能；
3、熟悉ARM內核芯片軟件開(kāi)發(fā)，有相應開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、能獨立設計單片機硬件及相應外圍電路，熟練使用Protel和DXP；
5、熟悉CPLD(FPGA)，有相應應用經(jīng)驗，負責嵌入式系統的硬件、軟件設計；
6、掌握PLC的軟硬件設計，比如西門(mén)子、三菱、松下等任一款。

• 售后服務(wù)工程師
• 10
• 不限
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、掌握電氣自動(dòng)化或儀器儀表、電子技術(shù)、計算機軟硬件、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識；
2、具有一切服務(wù)于用戶(hù)的理念和較強的技術(shù)解決能力、客戶(hù)溝能能力；
3、能承擔相應的電氣調試和維修服務(wù)，適應經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。

• 銷(xiāo)售工程師
• 5
• 不限
• 不限
• 詳情

1、了解電子技術(shù)或電氣儀表、計算機軟硬件、工業(yè)自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識；
2、具有市場(chǎng)嗅覺(jué)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)策略，為人親和，值得客戶(hù)信賴(lài)；
3、能擔當產(chǎn)品銷(xiāo)售的區域代表，適應經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。

 

• 生產(chǎn)電氣安裝和焊接工
• 5
• 不限
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、了解電子元器件，懂得焊接、布線(xiàn)、接線(xiàn)等生產(chǎn)工藝，能讀懂相關(guān)接線(xiàn)圖；
2、了解低壓電器，熟悉機柜的安裝工藝、技術(shù)要求等，能讀懂相關(guān)裝配圖；
3、年齡在20-40周歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷的尤佳。
注：電氣安裝和焊接崗位，有經(jīng)驗者的工資在4000元以上，具體在面試后確定。